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Si eres un empleador que es nuevo en la inscripción abierta, aquí tiene un manual para usted.
Todo lo que necesita saber sobre la inscripción abierta, incluidas las inscripciones en cuentas de gastos y la información sobre fechas límite .
Inscripción abierta es el período anual para empleados para hacer selecciones para la cobertura de atención médica para ellos y sus familiares. Normalmente, desde el 1 de noviembre hasta el 15 de diciembre de cada año, la inscripción abierta les da a los empleados 45 días para revisar las opciones disponibles e inscribirse en planes médicos, dentales, de la vista, cuentas de gastos flexibles, seguros de vida y más.
Para los empleados, es un momento para ver cómo han utilizado sus coberturas de seguro en el pasado y cómo anticipan que los usará en el futuro. A partir de ahí, deberían poder decidir cuál de los planes y políticas disponibles es la opción correcta para todo el próximo año.
Para las empresas, la inscripción abierta es una de las épocas del año más ocupadas y, en general, más frustrantes, especialmente si administran el proceso internamente.
Para las empresas, comienza mucho antes de emitir la información necesaria y la documentación del formulario de inscripción a los miembros del personal antes de las fechas de apertura y cierre. Las empresas deben responder preguntas, solicitar y dar consejos, y hacer que los empleados completen los formularios en su totalidad para asegurarse de que todos obtengan la cobertura que desean y necesitan. El incumplimiento de los plazos de inscripción abierta podría resultar en una cobertura deficiente o nula durante todo el año siguiente; Es de vital importancia que la inscripción abierta se ejecute sin problemas y de manera eficiente.
El ABC de la inscripción abierta
Inscripción abierta, para empleados, comienza aproximadamente a mediados de noviembre y finaliza el 15 de diciembre.
Pero para los empleadores, la inscripción abierta comienza y termina antes y después. Antes de la fecha límite para emitir materiales de inscripción abierta a los trabajadores, las pequeñas y medianas empresas trabajan con las compañías de seguros para acumular todos los materiales necesarios, incluida la información de la póliza y cualquier cambio en las pólizas y formularios de inscripción actuales, para todos los empleados. Las empresas compilan paquetes para empleados que incluyen toda la información que los empleados necesitan para revisar cada política disponible: médica, dental, de la vista, etc., y se los envían a los miembros del personal antes del 15 de noviembre.
Lea el resto del artículo para conocer más razones para considerar su propia encuesta de empleados sobre el regreso al trabajo en Zenefits.com-como funciona/).
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