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Un requisito de participación es un porcentaje mínimo de empleados que deben inscribirse en un plan de seguro médico a través de una aseguradora específica.
Un requisito de participación es un porcentaje mínimo de empleados que deben inscribirse en un plan de seguro médico a través de una aseguradora específica.
Si usted es un empleador que busca opciones de seguro médico para su empresa, descubrirá que la mayoría de los planes grupales tienen un requisito de participación.
Aunque estos números pueden variar, la mayoría de las aseguradoras requieren que el 50 % del total de sus empleados elegibles, es decir, todos los empleados equivalentes a tiempo completo (opens in new tab), se inscriban en sus planes, o el 75 % de sus empleados elegibles netos (empleados a tiempo completo que no tienen cobertura de otra fuente).
¿Por qué las aseguradoras de salud establecen un requisito de participación? Quieren alentar a un amplio grupo de empleados a que se inscriban en planes para mantener un riesgo equilibrado (y mantener bajos los costos para todos).
Los requisitos de participación pueden cambiar si ofrece planes de seguro médico de varias aseguradoras. Pregunte a su Agente de seguros seguros (opens in new tab) para obtener más información sobre cómo ofrecer planes de diferentes proveedores de seguros en paralelo.